E11｜面试被问到「职业规划」，应该怎么回答？

视频

开头

在我之前频道中，我们讨论了非常多面试一定会提问的问题。这一期视频，我想跟你分享一个看似简单，但是实际又非常容易踩雷的问题：“你的职业规划是什么”?

在进入正式的分享之前，我想想布置一个小测试：去读MBA这种回答是不是作为职业规划的回答内容呢？

你可以在公屏上打出你的观点，我在后面再跟你分享正确答案。

大家好，我是半撇，一家职业培训机构的创始人，也是帮助超过1W+学员完成转行的培训师。这一期视频，我想从提问动机、常见误区、正确回答、话术模版和注意事项，5个模块跟你深入拆解，职业规划往往是面试中躲不开的字眼，面试官通常会围绕这个话题对求职者展开盘问，这样的问题，回答起来其实很简单！

正文

原因

很多人可能会觉得“找工作不就是赚钱嘛”，为什么HR还要问这种“冠冕堂皇的废话问题”？

首先你要知道什么是职业规划。职业规划的本质就是你希望在什么行业、什么企业、从事什么岗位，解决什么问题，这职业规划不仅仅包括：1年以内的短期规划+还有5年以上的长期规划。

因此，职业规划的题目，它不是问你的财务规划、也不是人生规划，而是“职业方面规划”，所以你要规划的内容一定是跟你的专业相关的。

首先是原因，为什么那么多的HR要问这种普通人在解决这类问题之前，最重要的就是3个：

1. 考察进取心：因为只有有理想有规划的人，才会给自己设定目标，提前规划。

2. **考察忠诚度：**如果你自己的发展的目标跟这个岗位发展发展没有相关，你觉的公司会愿意招聘你吗？什么意思，比如有的人说自己职业规划是3年后进入大厂工作，那么招聘的人就会觉得这个自己只是一个跳板。

错误做法

那么不OK的回答主要有哪些呢？

1、听天由命型：我没有什么规划，我就想先干着，走一步是一步。（剪辑+黑白色+边框）

这一类的回答丝毫看不出你在职业上的进取心。

**2、模版套路型：入职后我计划三年做到岗位主管，五年做到岗位经理，10年成为岗位总监。（剪辑+黑白色+边框）**这一类都是看了一些面试回答套路的毒害，毫无真诚和干货，特别对于有一些行业，成为总监的时间说的太长显得不够有野心，说的太短显得对行业不够了解。

3、实话实说型：这包括“我想5年后在市中心买房”“我想3年后进入大厂，5年后自己创业”哇哦。。。（表演面试官反应：尬笑一下）这一类的回答不仅跟公司的利益毫无关系，而且还把公司当作了跳板甚至竞争对手，都是不行的。

正确的回答做法+话术

说完了错误的做法，那正确的回答是什么样的呢？这个题目，区别与其他的问题，最重要的其实还是“首先你要想好规划，然后表达出来就行了”。

但是如何做好职业规划不是这个视频要讨论的问题，特别是对于大部分普通求职者，大部分真实的情况都是我并没有想好我的规划，或者比较迷茫，在这个情况下，我该如何回答这个问题，才可以提高我的面试通过率？

公式：整体说明（行业+企业+岗位+原因）+具体说明（初期+中期+长期）。

我用一个应届生来应聘半撇私塾新媒体运营岗位来作为例子。

整体上，我期待自己未来能够在教育行业，特别是在线职业培训的企业中从事新媒体运营的工作，能够帮助企业解决流量和用户增长的业务问题。

我之所以选择这个行业，是因为我从大学就长期关注，并且自己也购买很多课程，收获了许多知识，我觉得这是一个能够创造长期价值的行业。

而选择这个岗位，这不仅仅因为我主修传播学，更重要的是我自己在大学期间做了新媒体的工作，曾在3个月内帮助校园账号提升了30%的涨粉率，发现自己喜欢，而且相对擅长。

更具体的来说：

职业初期的目标，我希望在第一年，能够系统地建立起对内容的审美能力和爆款敏感度，并且能够独立地产出优质的文字的视频内容。

从中期来看，我希望三年内，能够独立地负责一个平台账号矩阵的内容运营，并做出可观的数据。

从长期来看，五年内，我希望自己能够具备复合的营销能力，不仅能够跨平台打造内容矩阵的能力，而且还熟练的可以通过投放、达人合作等方式，为公司获取更多的精准流量，成为行业专家。

注意事项

1、职业规划是规划职业，不是规划财务。

职业规划是规划职业，而不是规划升官和发财，所以��要说3年升经理，五年升总监，10年买第一套房这类的话，绝对是巨大的减分。

你的注意力一定要放在如何去把这个事做好，收入自然会提高，哪怕目前这家公司不给你高薪水，有了实际成绩，总会有公司赏识你，给你高薪的。

求职是说服对方你是这个岗位的最佳选择，所以无论怎样你的题眼都是，你能给公司带来什么。如果你的重点不是这个，而就是升官发财优越感，这就很不好。

所以，不要说想做经理，总监，CEO，而是说要成为行业专家，可以是做产品，获取流量，或者服务客户。

2、没有职业规划怎么办？

比如有的人就是对于现在的工作，说不上讨厌，也说不上喜欢，就是普通打工，没什么规划，怎么样？

或者应届生，或者目前暂时想不清楚。

相信我，找到自己真正有热情或者擅长喜欢的岗位是需要不断的尝试的， 特别是对于应届生，没关系，慢慢做着，你会发现的。

而对于工作多年，工作就是打工的这部分人，即便是打工，要获得清晰的路径，你还是需要提前至少想清楚你为来年想要在什么样的行业、什么样的公司，从事什么岗位，解决什么样的业务问题？

比如在线教育行业，成人职业培训的公司，从事市场营销工作，帮助公司获取更多的精准的流量。

3、这个问题还有很多变体。

比如：

• 你的职业目标是什么？

• 你3年内有什么打算？

• 你5年后有什么打算？

结尾

好，让我们回答开头的那个问题“MBA是不是属于好的职业规划呢？”，这个对于你个人当然可以是一个职业规划，肯定是对于你有帮助的。但是大部分的行业都是偏好员工老老实实的干活，对于这部分雇主，你说出你要读MBA，其实就是你在寻找更高的薪酬和岗位，透露出是一种不稳定的气息。

所以要不要说，你要提前做好调研，看看你的行业是不是鼓励去读MBA。

好了，以上就是，如果你觉得本期内容给了你一点点启发与思考，那你的三连就是对我最好的支持。